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いなば食品株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言われたことと違うことが多々あった。
週刊誌等で色々書かれているが、ほとんど事実である。独創性を謳っているが、実際は海外のアイディアを持ってきている、競合他社の商品の模造品を製造。どの会社もそうかもしれないが、それであれば企業理念を変えた方がいい。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して感じたことは会社の様々なことが異質であっ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は100億円ほどの規模だったが、今では11
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はここまで急激に大きくなるとは思わなかった
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でもそうでない意味でもギャップがかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動の主な業務は欠品フォローです。通常の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で何でもできるので意外と自由度が高いなと
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2.8
大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島01−12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の能力を伸ばすのが上手い環境だった。... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社理由:特に理由はありませんでしたが、交通費が全額支給してもらえるの... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港3−2−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 空港/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒や専門卒を採用している会社です。大卒の方はもっといい仕事... 続きを見る
3.6
佐賀県鳥栖市弥生が丘7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事
入社理由:ハローワークの応募で3回の面接がありました。年間休日が125... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料か良いと思ったが残業なしではやっていけない。... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋5−32−7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市天白区中砂町310
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事にやりがいが大きいのは良いギャップですが、それ以外は悪い... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、自身が望み会社の仕組み(成長支援・)を理解... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト前とのギャップはほとんどないです。... 続きを見る

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