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株式会社キャタラーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:一定数女性を採用する努力は感じる。チームリーダークラスなら女性
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:かなりあると思う。最近は女性活躍推進法により、産休・育休を経て
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、また育休や産休などはとても取りやすい。ただ研
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすいと思う。女性でも全然実力があれば、管理職... 続きを見る
2.7
東京都中央区東日本橋1丁目1-5ヒューリック東日本橋ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の給与は同じ企業規模の他社と比べても、かなり高い水準にあ... 続きを見る
3.0
東京都荒川区荒川7丁目18-2
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
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大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:企業側は女性管理職を増やす目標を立てていますが、なかなか現状... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は出産後も復帰できるような体制に代わってきている。ただ、... 続きを見る
2.7
東京都港区浜松町2丁目1-5クレトイシビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思います。部署にもよりますが子育てな... 続きを見る
3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を謳っているが、必ずしも有能な人材が上にいくかと... 続きを見る
2.7
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職
女性の働きやすさ:女性も多くはないが、ほとんどが長く勤めているよう、働きやすい... 続きを見る

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