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株式会社総合オリコミ社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:
営業スキルは確実に上がると感じる。新入社員から多くのことにチャレンジさせてくれるので成長は多く見込めると思うが、覚えることが多くあり、最初はしんどく感じると思う。

働きがい:
取引先の仕事を取れた時は働きがいがあると感じると思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:新入社員は先輩社員から数ヶ月研修がある。デザイン未経験の人の
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回答者: 女性/ チラシ校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:時間内に全てのチェックが終わり、間違いもなくOKが出た
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回答者: 女性/ チラシ校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:ほぼないです。入社してまだ半年のパートタイマーなので。社員さんにお
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回答者: 女性/ チラシ校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:リモートワークだと文字でコミュニケーションを取るのが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:任せられる業務範囲が広いので成長できる。営業は、企画提案だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:イメージとしては会社の中で社員1人が子会社のようだと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:勉強会なども定期的に行われており、社内の事例なども共有されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:中途採用は、全くと言っていい程何も教えて貰えない。直属の上司的な人か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:新卒者に関しては、本社の研修から始まり、支店での業務でも教えて貰える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕入れ交渉から見積り作成まで営業が行うので、数値管理には強くなる。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果を残せば若くしてマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー・ディレクター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】基本的に昨年度の利益ベースで決定売上ももちろんだが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】充実したOJT外部研修機関を使用した研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社してから数ヶ月はOJTだが、秋頃からはクライアントのサブ担当にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:協力会社の研修以外は特にない外部研修も受講可能だが、取りまとめの部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外研修を自分で探す必要がある(会社か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:入社後すぐに研修があり、ほぼ未経験でも丁寧に教えてくれる。定
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:とにかくやること、改善が多いので否が応でも成長しなければ順応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:こちらも、営業職が、企画・営業・校正・経理業務・事務処理など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たまに何かの機会に営業を通じてクライアントから「おかげで商品がよく売れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:制作会社であるため総務・営業以外は外部と接触する機会がないので一般常識
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:案件に対して若手で未熟でも多くのことが任されるので、仕事を通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力のある人は上に上がれて、正当な評価を頂ける会社でした。勤務時間は長
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区六本木6丁目1−20六本木電気ビル4階
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:私は非正規雇用のアルバイトでした。オーダーなど店員同士のやり... 続きを見る

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