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株式会社ジーフットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーフットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1311件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーフットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 統括店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:本部との連携が取れない。現場の意見を取り入れるとは公言して

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回答者：男性/ 統括店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:本部との連携が取れず風通しは悪い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が比較的近く話しやすい環境。組織間は交

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:現場のアルバイトは一生懸命、善良な人が多い。社風は昭和感が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジできる風土だと思うが、近年は優秀な中

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:現在は集合会議がないためコミュニケーションはあまり

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:熱量の差が人によって大きく違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の距離が非常に遠い。机の上で考えただけな

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:現場主義といっているが、上から言われたことをやらなければ色

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、年功序列感があった。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:イオン頼み。基本的にはイオン頼みなのでイオンに集客があれば

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:ここ数年はしょっちゅう組織改革があり、一貫しておらず現場ス

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:お客様の事を第一に考え、会社の方針や店舗の方針もしっかりし

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:イオングループの会社なのでコンプライアンスなど基本的な所は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗販売

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:店舗での差が大き

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるかと思うが、私が働いていた際は直属の上司

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:本部と現場(店舗)の連携がとれずセール直前に話が二

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとくに話すことはなかったがたまにみんなで飲

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:指示が二転三転することが多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:ある程度の年数で働いていると仕事をこなせるようになり店長か

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:実力主義でコンペなどで成果を上げる事で昇進する事ができます

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗責任者が良い人だとコミュニケーションが取りやす

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:活気がある。店長によってお店の雰囲気とても変わってくる。み

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回答者：女性/ 靴販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:役員は昔ながらの人が多く、現場と噛み合わなかったり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティいろいろな働き方がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:役職が上の人ともスムーズに話ができる人間関係は良好常識の範

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:　ダイバーシティ組織体制・コミュニケーション:特になし。ダ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はドンドン挑戦できると思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:少しずつ旧体制からの脱却を試みてはいるが、現場と本部、現場

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:各部署により挑戦できる内容に違いはあれど、店舗配属の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:以前は手を挙げれば挑戦しやすい環境であったが、今では完全に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も行なっており、接する機会も多い。外国人スタッ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:基本的にはイオンの子会社のためイオンのル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから活躍できる。組織体制・コミュニケーション:店長

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ SV

3.8

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。決められたルールと裁量の中でいかに結果を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人雇用、障害者雇用もあり幅広く採用しており良いと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーフット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.g-foot.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

従業員数	1290名
連結従業員数	1428名
設立年	1971年
資本金	3755百万円
代表者	木下尚久
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	443万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

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