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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:アルバイト・パートの割合が多くベテランの主婦が多い印象。店

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:店舗ごと店長次第で良くも悪くもなり得ます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:和気あいあいって感じです組織体制・コミュニケーション:年に

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:企業が挑戦している感はあります。風通しはよいです。ただ、あ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フレックス社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:トップがコロコロ変わるイメージがあり、方針などもよく変わる

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売り/ アルバイト

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:ノルマはないと言われたのに結局ノルマを課される。組織体制・

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士でも仲がよく、コロナ前は定期的に食事会

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:コロナでなくなったか、店長会

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:店長一人とその他社員、みたいな感じなので、言いたいことは直

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:話しやすさは店舗の人々にかなり左右されます。私はア

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回答者：女性/ フレックス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:なぜか社歌がAKBグループでした。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：社員の店長がいる店舗だと、頻繁に店長が変わると大変と聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：面接のときにホワイト企業だと説明された。入ってみると縛

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：そこまで悪い社員の方は居ませんし、悩みも聞いてくれる社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：自分の職場は、雰囲気は良い方かと思う。良いスタッフに恵

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：年代が別れる為、輪を乱すスタッフがいると店長の腕が試さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗内でスタッフ同士はコミュニケーションをとりながら仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事以外での飲み会などはない（うちの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：従業員同士は割と仲良く、平日などは雰囲気も良くコミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：理念の話ではありませんが、売上については社員だけでなくアルバイト

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回答者：女性/ ファッション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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3.6

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ジーフット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.g-foot.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

従業員数	1290名
連結従業員数	1428名
設立年	1971年
資本金	3755百万円
代表者	木下尚久
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	443万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:未だに紙媒体での管理が多く、昭和的な価値観が残る企業だと感じ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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