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メーキュー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業給食/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
時代の流れとして女性の管理職には積極的に推進していると感じる。比較的に女性が多い職場でこれからも増えて行くのではないかと思う。

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないと思います。活躍されていてもマネージャー
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとった後、復帰している女性社員が多かったので、働き
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を掲げているが、目的と手段が逆転しているように
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:現場、上長による。子育てをしながらだと
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産婦、育児中の方の時間が考慮さ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休は取れる環境です。育休後は、時短勤
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だもおもいます。子供ができても、産休育休時短
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いが、パートさんは女性がほとんどなので、産休もと
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性社会の職場という感じがします。その点は働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:パートさん達は決まった時間にはじまり決まった時間に帰れるから条
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