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株式会社エヌイーホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】理系と文系に別れた時、また全体で集まる時、校舎別に別れた時の3点でガラリと変わる。一緒に働くパートナーによって雰囲気が変わるのはどこの会社も同じだが、全体もあまり良いとは思えない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部の話では、今後の事を良く考えて社員の事を想ってく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部の話では、今後の事を良く考えて社員の事を想ってく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
埼玉県熊谷市中央2丁目322
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長、副社長を始め、収益をあげよう。その収益を社員に還元しよ... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:連絡などが適当。リモート会議、研修の連絡が当日の朝とか。間違... 続きを見る
3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。一睡もしない時も仕事が出来るメンタルとフィ... 続きを見る
2.8
東京都江東区東陽3丁目3-9
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】あまり感じたことはありませんが、無理矢... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:教室長の方によると思うのですが、自分が働いていた教室では教室... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人営業の体育会系な企業でした。ただそれだけです。組織体制・... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はまだ昔の体制が残っているので徐々に新しい風が必要だと思... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 小隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと思えることをやることができる。しかし、やり遂げても... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理事になるとベンツをプレゼントすると言うバブル的な福利厚生を... 続きを見る

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