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株式会社朝日機器エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円350~700万円12

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数12

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
503万円
(平均年齢30.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
583万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社朝日機器エンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員から務めていますので、他社との比較ができないので、特徴はよくわ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、大手の同業ほどは高くありませんが、同じ規模の同業他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 50万円 3万円 0万円
年収 636万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与規定を見せていただきました。人数規模的には、大手並みの規定を備えて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 50万円 3万円 0万円
年収 636万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職(課長代理以上)と以下社員との差がおおきいようです。社員は、残業
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回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・資格手当が充実している。  ⇒取得時に奨励金。以後毎月資格手当が出る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはかなりもらえます。繁忙期などは月給もそれなりにもらえます。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がない月はかなり下がります。資格を取っていないと資格給ももらえない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日の平均勤務時間は少し長いですが、その分ちゃんと残業代がでて給与がい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回、夏期・冬期の賞与支給があり、冬期の方が多かったと思います。数字的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年一度、毎年4月に行われます。評価は個別面談の上、上長が評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月々の給料は少ないが、賞与はかなり貰える。こんなに貰えるのは他の設備業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはよい方だと思う。しかし残業に対しての扱いが不当であった、残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力を評価するための給与テーブルがある。資格取得支援制度もあり、資格が
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株式会社朝日機器エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金はあります。会社の互助会があり、そちらからも少額ですが出ました。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金あります。寮あります。財形貯蓄あります。財形貯蓄あります。社員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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