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株式会社メイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社なので、成長は派遣先によりますが、いろ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:新卒から入社した場合はある程度のフォローが期待できるものの、事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:エンジニアにとっては派遣形態を利用しながらキャリアアップを図
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:エンジニアは、本人のやる気さえあれば、本当に「生涯プロエンジ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:キャリアは、グレードを上げていき生涯エンジニアとして働くか事
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回答者: 男性/ メカニック設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修を受けるのは良い環境。働きがい:様々な分野で働けるので自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:エンジニアのキャリア形成については研修制度なども充実しており
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:人を客に出すだけなので、特に成長を感じられない働きがい:働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先による。派遣先のローテーション制度があるらしいが、使っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:派遣エンジニアにしては給与水準が高いことはやりがいにつながるとは思う。
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:(営業について)コンプラ意識は高く、プロセスを重視する営業な
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回答者: 男性/ MSエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やはり大手企業で働ける経験は大きい(技術的なキャリアアップや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得により昇給に必要な条件を満たしていくことができ、取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:たまたま自分の目指すキャリアプランと配属先の方向性がマッチした場合は働
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:研修はすごく多いが、資格に対するサポートがなさそうです、自分
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得の補助は正直少ない、資格取得を推進しても業績は上がら
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:社内研修や社会研修に対するポイントが付与され、昇給に加味され
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修もあるが、会社が用意してる内容は古い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:社内にリモートで学べる環境と教材が整っている。いつでも独学可
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回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格は手当がほとんどないに等しいが、2年に一度の昇格をするに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:生涯エンジニアとしてやっていけるのでマンネリ化しないところが強みだと考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:メイテックとしての研修は実施されているが、土日等で8時間、ま
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:生涯エンジニアとして常に第一線で働くことが出来るため、毎日が成長の連続
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事を通して身につくスキル:どのようなスキルが付くかは、派遣先や、仕事内容による
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回答者: 男性/ 電気電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は数多く用意されている。働きがい:意識的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格をとれば多少の賞金はもらえる。また、自発的にオンラインで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格制度は充実している。新卒研修は充実。経験者の研修は基本自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:多くの研修があり成長する機会はあるように思える。資格もとてば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:様々な業界を担当するので、それなりの知識はつくが、あくまでサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:営業としてのキャリアアップについて特に何か具体的な精度がある
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当てあり、研修も社内研修あり、社外研修もある、資格
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:技術力の高いエンジニアが多く在籍しており、またこう言ったエン
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回答者: 男性/ 電気系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:社内研修については、非常に充実していると思います。自分で受講
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回答者: 男性/ 機械、電気系設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:希望の業界がある場合は、取引先が多いので希望の業界へ入れるチャンスも多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:色んなことを経験できる点はいいかもしれない。働きがい:いろん
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