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株式会社メイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:会社側は社員の精神的な成長を望んでおり、クレーム回避と講習費
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:主に客先常駐の派遣であり、比較的高い単価で業務することになる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は金銭的なものはなし取得できた場合は受験費用を1
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は家でも受けれるものもあり、受ければ受けるだけ評価ポイン
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:エンジニアとして成長する環境は整っているが、基本的に業務は客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実しているが、基礎的な内容に偏っていると感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は多いがピンからキリまで存在する。何回も言うが休日に研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修コンテンツは充実している。現役の技術者が講師なので比較的
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回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:色々な派遣先に出れば、その分いろいろ経験できるが、本当に自己
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回答者: 男性/ MEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得などは自分で取りに行く必要がある。配属先で必要な資格
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。自分の好きなタイミングで受けれるe
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:毎年、キャリア面談があるのでその時に自分で確認できるシステム
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:エンジニア(私)は他企業様に出向し設計開発業務を行っています。設計
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関する補助や研修に対するサポートは充実している。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:客先に常駐するため大きな裁量を与えられることは多くはないが、年数を
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:指定の資格取得などの手当はあり。研修などもあるにはあるが、開
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実しており、かなり幅広く学べる。働きがい:1つ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は一通り揃っていると感じる。働きがい:客先からいただく単
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は土曜日にあります。オンラインでの研修の少しあります。資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:技術派遣として多くの企業を渡り歩き多くの技術を学んで行くことを期待して
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:エンジニア向けの研修内容は充実しており、E-ラーニングや基礎
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は技術的なことや人間力に関することまでそろっているため充
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はある程度充実しており、あとは個人の裁量次第。社外研修も
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に実施されてます。各分野のやる気のある社員が主体と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:派遣として様々な業種に携われるのが最大のメリットだと思います
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:派遣先による。自ら派遣先を選択し、開拓できるはどんどん成長で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:社外向けの説明では技術研修が充実しているように見受けられるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:充実です。逆に研修など参加しないと昇給ができないです。資格所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:派遣先の業務内容によります。開発業務であれば、ある程度のスキ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:会社では多くの研修が受けることができ、資格の勉強はしやすくな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自立と支援がモットーであるから、キャリア開発や成長は全く期待
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回答者: 男性/ ME(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップの面では色々な企業に勤められるので良いと思う。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:必ず開発部署に行けるので、そこで信頼を勝ち取り設計業務の経験
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:一応 研修制度があるが 実践にはあまり役に立たない。毎年意味
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:さまざまな客先を異動する事で、技術を習得でき次の客先で活かさ
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