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株式会社メイテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:利益が高いので、安定していると思います。事業の弱み:ものづくりに対し
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 会社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の弱み:競合が増えてきて独自のカラーが出しにくくなっているため差別化に課題が
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:アウトソーシングの分野としては、他社よりノウハウを持っている。事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:大手企業との取引事業の弱み:高い契約単価により、技術者にとって新しい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の弱み:全てが初めの派遣先に依存してしまう事が弱みにある。派遣先が中小企業だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:ブランド力。派遣先から信用を得られていると思う。事業展望:人が増えれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:特になし事業の弱み:営業力事業展望:スピ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:機械系が強い事業の弱み:ITが弱い事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:同業他社と比べ優秀なエンジニアが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の弱み:景気が悪くなった時に利益を上げる
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回答者: 男性/ エンジニアリング派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:全国に幅広く派遣を行っているため、業界での会社の知名度が高いと思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリングソリューション/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:抱えているエンジニアの人数事業の弱み:1人1人までサポートが行き届か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:理系の人財不足に大きく貢献しています。一つの企業でものづくりを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個人の裁量は比較的持ちやすく、ほかの業務とのバランスをとれるよう管理さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:人手不足が続く中、非常に将来性があると思います。会社として、時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:自らを伸ばしたいと思えばその環境は提供される。研修もそれなりには用意さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:全体的に社員の技術レベルは低い。そのため、若手が「先輩に教えてもらおう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:優秀な人も多いのでなんとかなってはいるが、どの部署もぎりぎりのところで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:正直色々売りにしているが、人海戦術なので技術力はないに等しい。そりゃ少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】機密保持の観点もあり、詳細までは共有出来ない(して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】特定派遣である為、他部署と言うか、他客先になります
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:拠点によって力の入れ方に差があるように感じます。地域活動への参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:役員も管理職も、新卒者と中途入社者と半々ぐらいの印象。どちらかが優
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:残業時間を減らしていく動きがあるので、時間単位で売上があるこの業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:無借金経営で、キャッシュを潤沢に持っており、経済環境が悪化しても雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:エンジニアのキャリアアップ実現のための機会提供とフォロー。労務管理含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:特に新規事業は積極的に行わず。まずは本業のところでリーディ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:コロナの関係で派遣先がなくなってきていると言う事も聞いている為、今後
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:様々な企業を体験できるので、キャリアアップには最適だと思います。事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:エンジニアリング派遣としてのリーディングカンパニー事業の弱み:リーマ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の弱み:採用増加と価格をあげることしか戦略がなく、ただの派遣会社から抜け出せ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の弱み:市場規模が大きく、需要も一定量あり続けるので、ストックビジネスで大量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長性・将来性:どの会社もいつ傾くかわからない現代社会においては、これからも発展
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:技術職では、お客様先に出向し、仕事を行う。技術力や多様な経験を積むこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】以前は社内でいろいろ開
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