口コミ投稿日:2022年07月15日
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築第一部
3.2
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2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月によって8日休みと、9日休みと、8日休み+半休があります。...
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広島県
不動産・建設・建設
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山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他部署では相当きつい働き方をせざるを得ない人もいる様子。自分...
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東京都港区新橋1丁目6-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店
多様な働き方支援:建設業のため当たり前だがリモートワークが可能なのは本社と統括...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-8宮益O.Nビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部
勤務時間・休日休暇:午前中だけ出勤など選べるため、ワークライフバランスは取りやす...
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3.2
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
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大阪府東大阪市長田東2丁目2-3長田エストビル 3F
不動産・建設・建設
3.3
東京都港区新橋6丁目21-3ユーマックスビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過去には有給がとれない等の投稿があるようですが、現在はかなり...
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2.6
東京都港区芝浦3丁目6-18西原ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:あまりバランス調整しやすいとは思わないけど強いて言うなら、作...
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:残業への取り組みを全社的に実施していますが、どう考えても人手...
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ジェイアール東海建設株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
ジェイアール東海建設株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 工事管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月21日
- 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年03月26日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2022年07月15日
- 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年07月04日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイアール東海建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
建設会社としては、とてもホワイト企業だと思う。
現場にもよるが、2・4週の土曜は全休日となっているし、土曜日に出勤した分は基本的にその月の中の平日に代休を取ることができる。職員を配置してなるべく全員が取れるように配慮するし、とても良いと感じた。
出勤前、就業後の残業は全てパソコンのログ管理になっており、とてもしっかり残業時間がつく。毎月の残量時間を45時間以下にするよう会社全体で取り組んでおり、繁忙期の年末、年度末であっても、私のいた作業所は7~8割程の社員が所定残業時間内で収まっていたと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは職業柄難しい。リモートの会議や打ち合わせなどはあったと思う。