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株式会社トップの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はノルマなんてすぐにクリアできるといっていたが、なかなかハードだった。外回りの新規の飛び込み営業なのでなかなかメンタルが鍛えられる。
車は貸してもらえなく、駅から徒歩で回るかレンタルサイクルで訪問にいく。
そのことは説明会のときには教えてくれなかった。夏は日焼けで真っ黒、冬は手足霜焼けだらけ、なかなか辛かった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修は3ヶ月程ありしっかりしていました。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業って、こんなにしんどいんやって感じ。なぜなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のとこは特には感じない。しかし、チームでやる仕
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回答者: 男性/ 営業会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般社員は自転車や歩きで営業するので、思ってたよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しましたが2年目以降は給料が減ります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会の会社とは認識していたが、いざ配属されると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:まさかここまでの体育会系とは
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体というか入社前に説明を受けた内容はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率や平均残業時間に関して聞いていたものがすべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼ぐために入ったのですが、入社当初は覚えることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のイメージといえば体育会系だったが思っていた
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回答者: 女性/ OA機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は早く仕事を覚え馴染んでいきたいと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度入社時に説明を受けた通りですが、配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に朝礼参加の機会があった為、大きなギャップ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に特化しているので優しめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に売れると思っていた人の1/4しか売れずに
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字ができているか出来ていないかで働きやすさが変
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社。それを売りにしていたのに配属されると定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単に数字を上げれる風に言うが、そんな事はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ os

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより昭和。あと、挨拶も癖があるし、入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料カットがあります。3ヶ月でノルマ半分しないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に業界が嫌われいる業界なので、気の弱い人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業スタイル歩合、昇進の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に体験勤務があり、大抵はその時に把握するこ
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回答者: 男性/ os/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。入社前に説明を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働基準法が守られていないので、説明会と全く違う
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスソリューション事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で個人事業主のような世界と言われていたが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字を追う感じが僕はした。でもやはり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存の顧客などは一件も任されず、全部新規で取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:直感を信じた方がいいと思いました。良くも悪くも雰
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回答者: 男性/ os/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップに関してギャップは特になし。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より実力主義であるという面がやはり大きかっ
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回答者: 男性/ 事務機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱っている商材がOA機器なので、ここまでレッドオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様目線の営業を期待していたが、基本的には数字
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