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株式会社ジェイアール東海ホテルズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レストランアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:人手不足は深刻で、なかなか挑戦する間もないのが現状目の前の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:アルバイト・パートの方の割合も比較的多く、優しくて話しやす
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:配属されるホテルによっても大きく変わると思います。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは密に取れないと上手く
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多く、他部署の人ともコミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各拠点のホテルによって、環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社がJR東海の為、良くも
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:縦社会がはっきりしてます。ダイバーシティ・多様性:
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福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案しやすい環境ですが、それが通ったりはしません。組織体制・... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士で飲みに行くことも多く、他部署の人間とも仲良くなれる... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、手を挙げたらやってもらう社風です。挑戦す... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 花暦/ 一般社員
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ精神を持ってです組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少しずつだか昔のホテルの人間関係とは変わっているようだが、経... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:接客業なので従業員同士のコミュニケーションはもちろん大事。部... 続きを見る
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千葉県浦安市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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