回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 75万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
過去の経歴や学歴、年齢に関係なく頑張った結果を公平に翌月の給与で反映してもらえる実力主義の給与体系になっています。賞与も半年での頑張った数字を公平に評価してくれて支払ってくれます。また、毎月成績優秀者に対してキャンペーンを行ったり、日々の頑張りを表彰して賞金を支給する制度があります。
評価制度:
給与同様に頑張った結果を公平に人事考課してくれて、早ければ入社3ヵ月でリーダー職に、入社1年で課長職に昇格することができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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