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セキスイハイム中部株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:希望を行えば他部署への配置等はある程度の融通を利かしてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:配属先により大きく環境が異なる。異動もある為一概には言えな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:提案はしやすい。しかしそもそも覚えることが多いためその下積
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:自ら行動する機会はとても多く、むしろ自分からなにか行動しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいです。若手でも率先して行動することができる会
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回答者: 男性/ 住宅営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業部福井グループ/ 店長兼担当課長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通し良い。組織体制・コミュニケーション:話しやすさは人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはどの上司に当たるかによって変わると思います。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:完全に展示場によって雰囲気が変わる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。上司部下の関係も良好なイメージ。組織体
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:体育会系です。結果が全て、という風潮があるので、若い人でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、保守的な考え方。なかなか新しいものを取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:配属された展示場の上長によってかなり変わる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの嵐、挑戦する機会は特にない。若いものが意見を
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:体育会系、50代の方は以外と考え方を新しくしているが、40
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的しっかり取れる環境です。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:係長までは現場仕事もバリバリされていますが、課長以上はあま
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