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株式会社美光商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:昭和から抜け出せない奇妙な社訓があります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:スキル資格にはかなり力を入れています。スキル教育の担当を配
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:思った事があればそれを言える環境は整ってます。事業
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も働いていて活躍
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲が良く、プライベートでも遊んだり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:基本的に若い女性が多い。小規模の店舗でも20人弱は居たので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】少ない人数でもお店を回せるように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】歩合制でもなく、手続きが早い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】精神的に強い方や何も言われて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:研修の話なのですがたしか、研修が2ヶ月ぐらい行います。研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念を唱和したり、確認することはないのですが、考え方や雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:旅行に行ったり、バーベキューしたり、フットサルで集まっ
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回答者: 男性/ 携帯電話等通信機器の販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは比較的若い人が多かったので、とても
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:あまり覚えていません。組織体制・コミュニケーション:人間関
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