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株式会社コメ兵の成長・働きがいの口コミページです。株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、株式会社コメ兵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修はあるが専門的に学べるものはない働きが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:入社してからは勉強の日々。バイヤーになるために研修がみっちり

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、同業他社に比べ経験の無い人でも安心し

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:ある程度までは、教育制度がしっかりとしているが、３年目目くら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:デメリットは創作性に欠ける事ルーティンワークやテクニカルスキ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:業務に求められる資格取得の初回だけ支援制度があります。二回目

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回答者：女性/ 販売、買取スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:多くのお客様と関わる、買取の際は都度研修の機会が設けられるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:パートタイマーだったので、特に研修とかそういったものはなかっ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は役職が上がる度あるが、そのほかの研修はない。働きがい:

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:今のところ特にございません。働きがい:休みがしっかりとれる点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。買取に関してはOJTも数回組み

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:近年、人事制度変更が発生したため、今後のキャリアパスがどうな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：ある程度までは成長できる段階が目に見えてわかっている。当社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：加点主義の考えから、社員からの提案や意見を積極的に受け入れてくれる会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：店舗はどこも人員不足の状態であり、会社の拡大に人員数が追い付いておら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とても大きな企業ですので、あると思います。就業時間の管理もしっかりさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が、頑張ろうという気持ちがます大切だと思います。勉強する

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:社内研修制度は充実していると

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:最初は興味がなかった業界だが働くうちに商品知識が身につき、とても面白い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】売り場で勤務しているスタッフの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点やっぱりお客様との会話ですね、コメ兵はマニュア

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:勉強会や、資格を取ったり、キャリアアップにもしっかりと勉強を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】企業側としての押し付けの資格、研修はありますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】保守的でありリユースのためイノベーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上記理由のため風と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：立地も大須の真ん中で、お客様が多く色々な方に販売が出来て楽しかった。買

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月給：24万円　～　31万円愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル７～９F

会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

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