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株式会社ソラストのすべての口コミ

回答者: 男性/ 電子カルテ・医療機器に関するヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業本部・首都圏エリア/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事を通して身につくスキル:介護や保育の分野では、様々な資格が取得できるだろう。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はありません。社員持株はあるようです。オフィス環境:配属された病
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日休暇を多く取り入れている会社。休める機会は多
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金はある程度の等級以上が対象。手当関連はほぼない。シンプルなもの。
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス室

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給あり、ボーナスは年2回 どちらも個人の評価はあまり関係なく、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:医療事業においては業界内no2のシェアを占めており、新規参入の会社が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修レポートなどを提出しないとならない。ソラスクールの視聴な
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:レセプト業務に就く場合は毎月10日20日月末月初で合計20時
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスと、毎月の給料は、決まって支給されている。給与制度の満足点:夜
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:医療介護保育、これからますます必要な分野。強いと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社員持ち株会はあります。退職金やその他の金銭的な福利厚生はないです。夏
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。職員同士もコミュニケーションが取りや
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金はない。寮もない。通勤手当は出る。オフィス環境:(配属される病院
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:自分が求める職種へのチャレンジが可能働きがい:自分自身がここ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:病院事務で働くための知識や接客術などを学ぶパソコン動画を定期
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 電子カルテ・医療機器に関するヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業本部・首都圏エリア/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:情報共有がまったくされない環境のため、スピード感すら感じられ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取らないといけない制度があるので取りやすい。残業はほと
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数は特に関係なく上司うけが良い人が管理職になると言う感じです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給退職金制度もあります。福利厚生はプライム市場の企業な
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:基本的には8時や8時半〜17時や17時半の勤務時間。パートタイ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショートステイ西府

4.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:入社月によって資格取得優遇制度があるということを入社後に知っ
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高め。昇給には年功序列なところもあるため、難しいことが多い。した
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:患者さんから対応が良いねなどお褒めの言葉を頂けた時はと
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本、賞与と、退職金はありせん。1型という資格を取得した者のみ賞与が支給さ
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援。毎月の研修や外部研修あり。ほか自社スクールによ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:いろんなことにチャレンジできます。資格支援制度もあると聞いた
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:仲良しこよし。仕事
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 74万円
給与制度:上限があり低い。どこまで昇格しても頭打ちになり、ここまででもう上がらな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。職種にもよりますが、定時で帰れる人が多
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者/施設長

1.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
仕事の裁量権:事業所によるが、M&Aで傘下に入った事業所は、吸収前の文化が根強く
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支社

1.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:医療事務の試験合格。病院で、働くにあたり、どんな事を
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ触れる機会がない組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与2ヶ月。⇒基本給が抑えられているため、賞与額は低い。昇給500円/
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:日本全国に事業所があり、万が一引っ越しても異動できるため(長く働きたく
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社歴は古いが、新しいシステム導入等をどんどん行っており、変
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