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セントラルエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~550万円43

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数43

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
290万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢33.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
405万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円420万円14
30~34歳393万円500万円11
35~39歳467万円540万円7

年収分布

(人)
(万円)

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セントラルエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:型にはまった仕事ではなく、1人1人の応募者やエンジニアに合わせた対応が
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セントラルエンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与は1年目はほぼないです。初任給が20締めだと入社後に教えられました
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セントラルエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 35万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては契約社員ということもあり、時給制でした。時給額としては当
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回答者: 男性/ 派遣先にて設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助、寮など特になし。交通費以外の手当はなかった。交通費は全額支給
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:採用自体はされてみたものの、本来は「正社員」の求人だったので... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンダー/ なし
給与制度:最初に提示されたインセンティブは、一つの部署に該当されていて... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9第一堀内ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:働き方により年収は個々に違う。時間給だが昇給は1度もなかった... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田神保町3丁目19-1九段インテリジェントビル
人材・教育・人材サービス
3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与詳細は…基本給+みなし残業代+通勤交通費=固定給インセン... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町11-13蓼沼ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列に昇給していくような風潮がある。そのため勤続年数が長... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-19
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:能力・成果を勿論評価して貰える会社なのですが、ヒューマンスキ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:はじめて就業した会社では現在の会社とは業種が違うので比較とな... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目1-33赤坂中西ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
評価制度:勤続年数と派遣先企業からの評価により、時給アップするか、金額... 続きを見る
3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列年齢給があり、年齢が若いと安く、年齢が高いと同期入社... 続きを見る

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セントラルエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)