3.1

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三菱電機エンジニアリング株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は300～860万円です（92人の正社員の回答）。

三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列だが、能力の高い人には相応の評価をしている。賞与は電

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列賞与は比較的多い若手社員は学齢と言うよくわからない制度に従い、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
655万円	40万円	8万円	170万円

年収	655万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:主任(28歳前後)からは月給に40時間分の残業代が含まれている、みなし

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は30歳で年収600万、40歳で700万以上貰える評価制度:年に2

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回答者：女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:社員は基本給の約半年分を夏と冬に貰っているようです。契約社員は各事業所の利

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 鎌倉事業所情報技術部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	2万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員なので賞与はありません。派遣社員にも賞与をだしていただけるとモチベ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:世間一般的な水準からすると高い方だと思います。良くも悪くも親企業に追従

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	9万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回と一般的です。評価制度:年功

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	1万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:基本的には年功序列という部分が強く、大企業であるためある程度の金額はも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	3万円	80万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与が残業を含まないと20万きるので、もう少し増えてほしいと

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に年功序列です。ほぼ全員２６歳と３２歳ぐらいで、ランクが上がり、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	3万円	80万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:入社してから三ヶ月ごとに上長からのフォローと評価を行う機会がある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・毎年、給料は上がっている気がします。・賞与は年間2回あります。(6月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	3万円	80万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:新卒なのでわかりません。周りの人を見ると、成果を出した人はそれなりに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	3万円	80万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:年二回夏と冬にボーナスがあります。ボーナスの額は年々上昇していっているよう

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回答者：男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:世の中の平均より高めであるが、昇給するまでには数年かかる。組合との交渉

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:職務経験5年から役職がつき、それまではほんの少しずつ給料があがっていく

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列である。基本的に在籍年数が長いほど高くなる。評価制度:主任まで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:独り身だと十分な給料です。しかし、4,50代の先輩社員と話していると、

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度については特に不満はない。業務での成果ないようにもよるが賞与も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
659万円	32万円	9万円	164万円

年収	659万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	164万円

給与制度:給与は多い。賞与も多い方だと思う。住宅手当は少なく、寮に入れば負担は少

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1年目だが満足はしている。評価制度:基本的に年功序

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社後は横並びで昇給していく。係長→課長になれば大きく伸びるらしいが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:入社4,5年は年次＝給与だが、以降は職群格付け制度により給与が変わって

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム技術課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業務内容の業績評価による昇給、賞与が決まる制度となっている。評価制度:

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高く、昇給、手当も良い。賞与も多く、年収面では強い。評価制度:年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ほぼ年功序列であり、成果によって評価が大きく変わるわけではない。評価制

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	3万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

評価制度:部署にもよるのかもしれないが毎年1段階ずつ昇給していく。仕事ができる人

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

評価制度:完全実力主義。頑張った分、当然評価を受ける方式なのでモチベーションは高

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇進試験に受かればベースが上

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はほぼ6ヶ月分。給与はい

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:上の世代は年功序列で昇格していった人が数多くいる。一方、下の世代は年功

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は悪くないと思います。賞与にもよりますが、比較的安定していて納得感

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:先行序列が強い会社。28歳くらいでほぼ強制的に年俸制になる主任の試験を

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社の2割カット位の給料歳をとればとるほど親会社との差は開く残業代で

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

従業員数	5804名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	永友秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機エンジニアリング株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は300～860万円です（92人の正社員の回答）。

三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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