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三菱電機エンジニアリング株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～1100万円です（94人の正社員の回答）。

三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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三菱電機エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
585万円	300~1100万円	94人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	585万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	94人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	480万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	588万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	650万円	23人
30~34歳	607万円	700万円	30人
35~39歳	641万円	800万円	18人
55~59歳	832万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の中では比較的給与が高めになっている。評価制度:おおむね、年を重ね

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列であるため、安定して昇進していける。しかし、成果を求められない

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回答者：女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:社員は基本給の約半年分を夏と冬に貰っているようです。契約社員は各事業所の利

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	1万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:基本的には年功序列という部分が強く、大企業であるためある程度の金額はも

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回答者：男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:世の中の平均より高めであるが、昇給するまでには数年かかる。組合との交渉

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はほぼ6ヶ月分。給与はい

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三菱電機エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は大手並みか少し劣るくらい支給されます。院卒の初任給は、23万5千

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三菱電機エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

福利厚生:退職金あり。また新卒は寮に入る事ができる。財界貯蓄制度あり。住宅手当も

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:退職金：有(当たり前だが、勤続年数によりけり)住宅補助：持ち家を買うこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与制度:資格を取得すると資格取得奨励金が給付されます。年功序列的に増... 続きを見る

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東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大卒中途採用で高卒の給与と同じ。資格を持っていても反映されな... 続きを見る

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

従業員数	5804名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	永友秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機エンジニアリング株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～1100万円です（94人の正社員の回答）。

三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	480万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	588万円（平均年齢34.1歳）

三菱電機エンジニアリング株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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