口コミ投稿日:2023年10月27日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鍛造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:ある程度マイペースでゆるいという印象があります。風通しは良く...
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2.8
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階(滑川軽銅本社内)
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業なのでオーナー色が強く出ており良くも悪くもオーナ...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:班での仕事なので、人間関係が大きいと思います。自分がいる職場...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は残業があたりまえ。工程がおそければ...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みなさん人柄がいいので雰囲気はとてもいいと思いました。上司な...
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3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を感じる社風でした。組織体制・コミュニケーション:非常に...
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2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板加工課1G/ 無し
組織体制・コミュニケーション:年齢層は中年から高齢者が多い。若者が少いため、若者との交流す...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おなじラインの作業者とは、比較的仲良くしている感じです。仲間...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界No.1であり、収益もいいので、お金の管理は緩め。とくに...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社会は常に変化、進化しており、その期を捉えて...
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ヨシモトポール株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
ヨシモトポール株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 技術部 / 設計部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月27日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月01日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月28日
- 設計部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月21日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヨシモトポール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自由な風潮意見は通り易いと思う。
ただ一部の人は、昔ながらの人といった雰囲気で頑固な人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
人柄が良い人が多い印象なので、比較的相談したりコミュニケーションはとり易い方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識している様子は無いと感じる。