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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を持って仕事ができるため、成長が早い。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に外部講師を招いて、実施しており、自発的に参
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:新入社員研修は短めでOJTがメイン。ただ配属後も定期的な研修
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修が多く、スキルアップが可能な環境。他部署の研修も受けるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業本部/ スタッフ(プレイヤー)

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:若くても、意欲のある人にはどんどん機会を与えてくれるため裁量権はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:営業は基本商品ありきでの営業になる。売り上げが悪いと広告費を
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回答者: 男性/ 新卒紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社して約2週間はリモートでの研修が行われる。あまり参考には
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:意欲があれば会社で実施される研修に参加することができます。忙
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:支援制度はたくさんあるが、無意味に思われる社内コンペや研修が
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:実力主義な部分があるので、能力があるものが上にどんどんとのし
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:知名度、ブランド力があるので活躍すれば異業種へでも転職もしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:社内の研修が増えてきております。働きがい:たくさんの業界の方
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:扱える商材が多いので企業様にあった提案ができることや無形商材なので自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:e-Learningなどもあるので充実していると思う。働きが
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 就職/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:この数年で外部講師が入った研修なども増えるなど、力を入れてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:私は、キャリアアドバイザーになる夢に向かって前進しています。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:無形商材の営業職を経験したので形ないものを売る力(可能性をお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:営業としての度胸は身につけられるので、最初のキャリアとしては
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:圧倒的な成長をできると思います。がむしゃらに取り組む中で人と
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:現場で頑張って経験を踏む、という感じ。ミスをしたら島流し、み
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回答者: 男性/ 教育研修事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:数と経験をとにかくこなして一人前になっていく風土が強いと感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当も様々な資格に対して幅広く手当が出る。また、研修
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は充実してますので、学べる機会は多いと思います。働きがい
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:営業部署であれば、無形商材の売り込みでかなり力を付けられると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
働きがい:経営者とお話しする機会が多く、知らないことなどもお客様から教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:テレアポから始まり商談まで自身で行うため、法人営業の基礎的な
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:事業部ごとに異なる可能性があるが、研修は手厚いかと思う。新卒
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:社内の人間よりは、大きな会社だからこそステキな社外の人と関わ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:マイナビという看板のもと、大きな仕事はできるチャンスがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修商材自体を作って販売している会社でもあるため研修について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:若い社員が多いので、いい意味でライバルとしてお互いに切磋琢磨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんな仕事を任せてもらえる。企業も業種別とかで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての一定のキャリアは築ける。役職者になれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:プロセスマネジメント、無形商材特有の営業力が身につく。入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:成長に関してはどの課長の下につけるかで変わると私は思いました
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