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第一環境株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:会社主導の研修などは乏しいため、学びの機会は
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式なため、下からの意見が上に上がるこ
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:研修などの機会が少ないので、他部署の人と関わること
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回答者: 男性/ 徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:自分のすることさえしていれば、休憩もある程度自由にできる。
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思いません組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:事業所の所長によるため一様に言えないが、いい事業所に当たれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとおもいます。話をしっかり聞いてもらえる。。。
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回答者: 女性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士はとても仲が良いように見受けられます。
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回答者: 女性/ 水道検針員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:どちらかというと現実にコツコツと一定で働いていきたい人が合
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回答者: 男性/ 徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。ではあるが概ね事業所の所長によると思われ
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回答者: 男性/ 水道検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:仕事量により異なると思う。役所の下請けのため、役所っぽい雰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:長くいる人だけのコミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:就業規則で、決まっていますので、休憩時間はあります。電
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事面では問題ないのですが、勤務日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社風は、あまり興味がないが、基本的に楽な営業所にいけば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:事業所によっては業務量が多く、休憩も満足に取れないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コンプライアンスがしっかりしてて、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:営業所の所長次第で風通しの良さが変わる。所長がいい人な
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回答者: 女性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
ダイバーシティ・多様性:月の前半で大体7~13日の出勤。検針する数で人によって違
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回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの自治体の古い体質に依存。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時は、お昼抜きか午後3時頃に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様相手の仕事なので休憩は交代で
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都新宿区新宿4丁目2-18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職の社会人としてのマナーが悪い人が多い。商談時の応対にお... 続きを見る

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