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株式会社ディーエムエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
古い形態

組織体制・コミュニケーション:
若手社員同士は仲が良い印象
飲み会の風土はない

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみで外国人はいない

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員は多くなく、アットホームな雰囲気があるが、か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:社風は古い体制が残っていると感じた。残業をする場合は事前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列なので若いうちから何か挑戦することは一切ない。その
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:超保守的で過去のやり方をソノママ踏襲している効率的な手法が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:ガチガチの年功序列。なにもしなくても年次によって役職や給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列など古い体制が目立つ。部会が毎週行われ部署内での意
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:職員間の中はとても良いその為プライベートをしっかりと分けて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの日本企業という感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:若手同士は非常に仲良く、休日に遊びに行ったりもしている。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:末端の労働者の扱いについて…給与面で言うと、最低賃金レ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間一時間分がほぼきっちり取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これも、部署によって様々だと思いますが、改革を進めるという掛... 続きを見る

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