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株式会社仙台進学プラザの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、株式会社仙台進学プラザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:
女性がずっと続けていくのは難しいです。
夜勤務、残業があるので、家のことなどやってられないでしょう。会社としては、働けるようにしたいと言うものの具体的な道はまだ見えてない。強いて言えば、総務部で事務の仕事をすればずっと働けるかも。

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:関係なく働きやすいと思う。成果を出していれば女性であろうと評価

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:産休、育休の手当は特にない。しかし復帰後に時短勤務をすることは

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性に向いている職種だと思いますが、管理職には女性は少ないです

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:有給が取りづらいことと、社長が結婚、子育てにいい顔をしていない

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:土日出勤や勤務時間が昼～夜の為。結婚や子育て中

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性は多かった。人数の面では働きにくくは

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性だからといった差別はなく、働きやすさはあると思います。育児

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者

2.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:妊娠出産前は男性と業務内容も変わらないため働きやすいと思うが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：女性社員でも、活躍している人は多い。能力と結果があれば、性別に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：産休や育休の制度が確立していないことや、夜型の仕事となるとどう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月17日

女性の働きやすさ：女性が少なめではあるが、忙しすぎるので産休や育休をとる人がいな

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回答者：男性/ 教室長補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、特別働きにくいということはないのではない

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:13時半出社で22時半終業となるため、お子さんのいる女性は働き

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:実力によって昇進はできるので、女性だからどうだということはない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の働きやすさ：男性よりも女性のほうが働きやすいのではないかと思う。男性は様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：男性だろうが女性だろうが関係無く長時間の勤務形態となっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の活躍・女性管理職：積極的に女性を教室長に抜擢したりと、女性の活躍の機会は多

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回答者：男性/ 個別塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の社員も多

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:男女比は同じくらいだったと思う。教室を任されると休暇を取るのは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：教育分野なのでそもそも女性が多く、働きやすいだろうなとは感じて

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性の方が割合的に多い。... 続きを見る

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会社名	株式会社仙台進学プラザ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ssplaza.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

従業員数	190名
設立年	1987年
資本金	49百万円
代表者	阿部孝治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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