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株式会社仙台進学プラザの成長・働きがいの口コミページです。株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、株式会社仙台進学プラザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:塾以外にも様々な職種がグループにはあり、それに関わる資格は会

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:専門的なスキルというよりは、営業活動が主になる。資格取得への

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者

2.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:子どもたちが授業を喜んで受けてくれたり保

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：研修もあるのですが、受けていて本当にこれ意味あるのかな？と思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供たちのことを考えて何かを実行し、目に見え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】プロの講師としての活躍を求められるため、常に授業研究な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】授業をしていく中で、教えるスキルは日々磨

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価制度が曖昧であり、どの仕事が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人前で話すスキル、面談力は当然身につ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒の将来に関わる受験指導なので、やりがいは◎テスト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月17日

教育・研修：細かい業務に関しての研修は一切ない。無駄に社会人研修などはあるがほと

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回答者：男性/ 教室長補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:生徒への学習指導は主にアルバイト講師が担い、社員は売上管理を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月17日

教育・研修：ほとんどない印象です。教務については多少ながらありますが肝心な業務関

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:保護者との面談が頻繁にあり、必要な講座の提案などをしていくた

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:忍耐力がつくこと。働きがい:生徒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

教育・研修：研修では全く違う業務を多々任せられることが多い。人員不足なため、一人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業や休日出勤が多くワークバランスが崩壊しています。残業代はでますが、

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回答者：男性/ 個別塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:学生アルバイトから社員として新卒採用された方のいた。働きがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】生徒の成績を上げることより

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】アルバイトでしたが研修はほとんどありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから正社員として

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に2回アルバイトの講師を集めて研修を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】生徒の成績の上げ方は担当講師に一任されていました。もち

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:これ以上に厳しいと思う事はないと考える事が出来るようになった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒の成長を感じられることが一番のやりがい。教室にも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】長時間の授業はプレゼン力や論理的思考

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手であっても大きく仕事を任せて全体の推進力としていく、このしなやかさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：授業の質向上を図るため、新人からベテランまで参加する模擬授業研修を定

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会社名	株式会社仙台進学プラザ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ssplaza.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

従業員数	190名
設立年	1987年
資本金	49百万円
代表者	阿部孝治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
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社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし働きがい:教えることで、感謝されたり、実際に教え子の点数が上がることが... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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