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株式会社仙台進学プラザの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:生徒の成績管理やアドバイス、講師の出勤管理をするため、マネジ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社直前か直後に授業の研修をひたすら受ける。ここでの成果が配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:教務的な面では、生徒の成績が上がったときに、自分の授業スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:頑張ってもそれが給与に反映されないこと。業績が伸びても、あるいは伸びず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:評価制度が整っていない分、どこで自分が成長したのかを感じる場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:生徒、保護者と直接関わり、生徒の進路をサポートしていく役割を担うため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:以前相当力を入れると公言し、実際一時的に研修を行った時期もあったが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:内定者研修はある程度充実しているが、その後の教務や営業に関しての研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供の学力向上が目に見える形での成果であるので、学力が上がれば自分の成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
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兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号
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