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株式会社サードウェーブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
女性

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:ここ3年ほどで女子更衣室の整備などは進んできたが、まだ設置され
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も珍しくはなく普通。育休も問題なく使ってるイメージ
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回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:そもそも女性がかなり少ない。女性向けの福利厚生は整備し切れてい
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の扱いは男性と同じです。特別な扱いなどはありません。女性用
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回答者: 男性/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:店舗、本社ともに女性スタッフはおりますが取り扱っている商材的に
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回答者: 回答なし/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性が少なく、急なシフト変更もあるので育児をしながらだったりの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:休暇は接客業なので調整のうえで相談していけばい
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回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少ないのであまり働きやすさという点では多少居心地
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:男だらけなのでそれを気にしなければ悪
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:部署によるが長時間働いている女性もいるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性の数が少ない、年齢が高い方が多いので、若人はギャップがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は制度としてあるので良い。扱っている商材がパソコ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくかったです。女性管理職は記
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は少ないが男性特有の身内ノリもそこまで多くない為働きやすあ
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