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株式会社サードウェーブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:朝礼でその日の担当者が企業理念手帳を音読し、それに対する自
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:全てはお客様の為に、という判断基準で業務をして行ける風土が
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回答者: 女性/ 店舗企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:ゲームやPC関連のエンタメの話ができる方が多数在籍していま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:誰かがやってくれる、責任の所在をはっきりさせないという風潮
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:朝30分近く意味のない企業理念の昌和と、感想を言い合う時間
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組める。挑戦できる環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:中国からパーツを仕入れるので、中国の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:自身の意見を持っていれば、とても働きやすい環境です。上司の
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば上長と相談することができますが、やりた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:毎朝輪読、スピーチ、フィードバックに15分~20分もか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:朝礼があり、モチベーション保つためには良いのではないでしょ
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東京都中央区銀座512-5白鶴ビル4F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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