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株式会社サードウェーブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:ゲーミングパソコンの販売に力を入れており、その強みを活かした事業展開
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:ゲーム用パソコン市場ではある程度認知されている。事業の弱み:ゲーム用
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:eスポーツのおかげで売上アップなどの成長は期待できると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:BTOパソコンでは最大手事業の弱み:さまざまなシステムがあり、あまり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:高性能なグラフィックボードやCPUを搭載したフルカスタマイズのパソコ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:お客様に合わせたカスタマイズpcを作れるのが他社と比べた強み。モデル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ゲーミングPC業界では最大手になり、ブランド力はあるが、その他のブラ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:BTOパソコンのメーカーでは1番の知名度。黒い箱型のデスクトップパソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の弱み:一般消費者のお客様には強い製品をご用意できておりますが、法人様向け、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:社内ツールでやりとりをしているので共有ができる点は時間削減にも繋がりい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:部署内、多部署との共有が乏しく待たされる事が多かったです。だいたい仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:辞めていく人が本当に多いという印象。また、勤続年数がある程度長い人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:安定があるならこんなに退職者は出ていないだろうというのが答えです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】様々な取り組みを発案、打診すれば大抵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】とにかく厳しい。隣と話ができるのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】独自性をもってPCを売っていることから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境への配慮は他の中小企業に比べるとできている社員の離職が目立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:組織の変更やシステムの変更が多く、社員が戸惑っています。変更するメリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:果敢に様々な事業に取り組んでいるので、成長の可能性を持つ事業も行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の離職が目立つことや非正規社員が多く雇用の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:健全で安定的な会社の運営をするにはもう少し様々
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