回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：派遣先が多岐にわたっているため、給与、賞与の査定については特になし。昇進もポストの数が無いことにより極めて厳しい。評価制度自体は個人の目標を立て、それに対する評価をする仕組みがあるが、実際には運用されていなかった。会社として転換期であるので、ベテランにとっては今後が不安になる状況がかなりあると思った。