回答者： 女性/ 総務・人事・秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
未経験での入社なので給料は妥当な額だと思う。決して高いわけではないが。営業職は新規契約によるインセンティブの額が大きい為、意欲があり稼ぎたい人には良いと思う。手当は特に充実してるわけではなく最低限のものだけ。
評価制度:
事務職は昇進・昇格に明確な基準があるわけではないが、上司が良く見てくれていて適正なタイミングで評価してもらえ、昇進・昇格は比較的しやすいと思う。人数が少ない会社なので、年功序列のような雰囲気は特になく、自ら考えて行動し仕事を進められる人が評価されている印象。
未経験での入社なので給料は妥当な額だと思う。決して高いわけではないが。営業職は新規契約によるインセンティブの額が大きい為、意欲があり稼ぎたい人には良いと思う。手当は特に充実してるわけではなく最低限のものだけ。
評価制度:
事務職は昇進・昇格に明確な基準があるわけではないが、上司が良く見てくれていて適正なタイミングで評価してもらえ、昇進・昇格は比較的しやすいと思う。人数が少ない会社なので、年功序列のような雰囲気は特になく、自ら考えて行動し仕事を進められる人が評価されている印象。