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株式会社日本プレースメントセンターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたいことを見つけてそのキャリアを築いていけるらしいですが、正直、転職を行なった方が年収もアップしますし、やりたいことを本当にできると思います。
組織としての人数が多いがため、フットワークが重く、人員の移動などのしづらさから、やりたいことがあるのに、半年、1年待たないと出来ないなど本当に自分のためになるのかと思ってしまいます。

回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年経っても同じような仕事しかやらないため、成長
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と入社まえに思っていた業務とほぼ一緒でした。人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職時に給料が上がるとの事でしたが、実際に面接す
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も考えずに入社してしまったのでギャップなどはな
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回答者: 女性/ PV職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用は正社員であったとしても常駐先には派遣社員と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:2ちゃんねるとか口コミがすごかったですが、入社し
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:監視オペレーターからスタートし色々な仕事を経験出
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から夜勤があることは知っていたが働いてみた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は学校まで来て面接をしてくれた為受けて入社しま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があるときいていたが1週間しかなく、ビジネス
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまで、配属先や自社と配属現場までの経路が
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入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時に質問を多くしていたのでそこまでギャップはなかった。... 続きを見る
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