口コミ投稿日:2023年11月28日
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ シニアコンサルタント
3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ システムコンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション本部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2016年04月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2016年06月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年04月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 回答なし/ PG/SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 回答なし/ PG/SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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働きがい:自分の好きなジャンルで働けているということは、ストレスがたま...
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埼玉県久喜市
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最新の回答:2023年10月23日
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最新の回答:2023年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
自分が担当したい事業領域や市場へ計画し営業を継続できる自由度はあるように感じます
このため担当できた事業領域や市場、顧客となって頂いた企業様といわゆるパートナー的な関係性を構築し、維持継続できると顧客企業様からの
有形無形の返報を受け取ることができます。
これは職種上何もにも代え難い、最大の評価、最高の賞賛として(それが顧客企業様からのリップサービスが多少あったにせよ)実感できることに
働き甲斐を強く感じる。
顧客企業様と業務を契約に基づく履行義務を負う受託企業の契約締結実務者という立場でしか本来職責としてはない勤務ですが、その枠を自分から敢えて飛び出して自己責任において契約以上の自分でしか提供できない役務提供をできた時、勤務先が下す評価と賞賛以上の評価と賞賛を担当顧客企業様からいただけることは勤務先企業が変わっても自分自身が積み重ねてきた今も変化し続ける自分のビジネススタイルだからこそであるという側面はある、その職種の各個人のスタイルを良く言えば尊重、悪く言えば無関心、無管理なところ
極めてベンチャー企業的な自由度がなぜかあることが幸いした。経験 年数とともにビジネススタイルは変わってきたし変えてきたがたまたまこの会社ではマッチし(マッチさせた)それなりに
イメージした良い働き甲斐を感じられた。