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株式会社アドバンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドバンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
若手社員でもランキングに常にいるような人であれば例外だが、基本的に風通しのよさは感じられない。
役員(特に現社長)を崇める雰囲気があまり得意ではない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
成績は店舗の立地にも大きく関係するため、その部分の考慮をもう少ししてほしいと感じた。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:経営理念に厳しく、毎日朝に唱和があったりします。ただ、お店

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会をくれる。上の方に対しての意見もし

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回答者：女性/ 接客受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:時代錯誤の実力主義。役員の口から売れなければ休憩時間でも店

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回答者：女性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風：入社前と変わらず社風はわたしも会社の好きなところです。店舗

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回答者：男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風：経営理念を中心に、会社の運営を行っている。社員に関しても経

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回答者：回答なし/ モバイルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があるスタッフほどよく思われてる。組織体制・

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:成長進化だったり、元気な大人を輩出するだったり、新たなこと

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回答者：女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の部活のような社風で、基本ＮＧなことが多く、新しい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:理念を大切にしている組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:一般スタッフの意見もきちんと上層部に届く。報連相ができるス

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:毎朝、経営理念の唱和。自己啓発系の勉強会、研修が多い。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が比較的若いので上司との距離は比較的近いと

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回答者：男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風：理念への想いが強い企業。研修も多いので成長意欲がある人には

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:経営理念にこだわっている会社です。成長意欲がある人は向いて

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回答者：女性/ モバイルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

組織体制・コミュニケーション：年1回の社員旅行、アドバンス塾などがあるので、他部

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風：アドバンスする、前進・進歩・成長・進化という経営理念のもと

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回答者：女性/ モバイルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

組織体制・コミュニケーション：約500名の会社ですが、比較的分かりやすい組織だと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風：仕事やプライベートで何か悩んでいる時に、店長や同僚、同期に

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回答者：男性/ モバイルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風：風通しの良い企業だと思います。店舗の平均年齢も若いので意見

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:経営理念をものすごく大切にしている会社です。社員全員が暗唱

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：配属先にもよるが、シスターという教育係との相性がほぼす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：上司に気軽に話せる職場である。思ったことを伝えればすぐ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあったように思う。成績を残せていればだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年02月20日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で縦社会。ゴルフのコンペなどに積極的に参加する

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の連携がきちんと取れていない印象。社員が

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会社名	株式会社アドバンス
業界	その他（その他）
URL	https://www.adovance.co.jp/
所在地	茨城県龍ケ崎市久保台２丁目２－１

従業員数	457名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	佐藤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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