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入江工研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は良い
昇給は微々たるもの、昇進しても給料が上がらないため昇進を断る方が多い
賞与は基本出ないと考えた方が良い

評価制度:
やる気があれば若くても昇進可能
しかし、昇進しても給与が変わらないため昇進したいと考える人がいないため、結果的に年功序列のようになっている

口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給(ベースとなる部分)の金額が低い。自身の経験の中では低い方で、ボ
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は上がりにくいのが特徴です。大きく分けて四つの方法で給与は上がりま
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最大で年3回。本人の能力や功績は関係なく一律で基本給に対して支払われま
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口コミ投稿日:2018年12月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の成績が、あまり良くない状態でも、少しではあるがボーナスを出してく
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3.2
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:周辺地域の他企業に比べると給与水準ははるかに高く、給与面での... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社員の年収は300万位がほとんどと思う。この年収は派遣金額の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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給与制度:会社全体の利益から給与が決まる。自身の所属の成績が悪くても事... 続きを見る
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給与制度:基本給や賞与額の昇給のためには職位(等級)が上がっていかない... 続きを見る
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