回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は基本的に業績では無く在籍年数で決まるのでお勧めできない。賞与もほとんど期待しない方が良い。
評価制度:
会社側は実力主義だと主張するがあまり感じられない。上司と仲良くできるものが評価が高い。
昇給は基本的に業績では無く在籍年数で決まるのでお勧めできない。賞与もほとんど期待しない方が良い。
評価制度:
会社側は実力主義だと主張するがあまり感じられない。上司と仲良くできるものが評価が高い。