公益財団法人日本書道教育学会の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：表向きは、先代の書道に対する理念を受け継ぎ、伝統を守り書道文化を広める活動。先代のお弟子さんだった方々が講師を努め書道文化の普及と書を通じて人間性を高めていく教育がなされていたが、昨今は、その講師陣も高齢となり、これから先の運営に不安しかない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：講師は懐の広い素晴らしい方ばかりだった尊敬できる講師陣

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会社名	公益財団法人日本書道教育学会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.nihonshodou.or.jp/
所在地	東京都千代田区西神田２丁目２－３日本書道教育学会本部ビル

従業員数	14名
設立年	1957年
代表者	石橋桂一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

公益財団法人日本書道教育学会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人日本書道教育学会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人日本書道教育学会への転職・就職活動をサポートします！

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