Item: 恒和システム株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / PG / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:
全社員フラット制度を用いているため上司という概念がない。そのおかげで先輩社員との壁もあまり感じず仕事を全うできる。

組織体制・コミュニケーション:
社員は基本仲が良い。会社メンバーでBBQを行っていたり、5年に一度社員旅行があるがほぼ全員参加する。参加する気があまりない人も強制参加などはなく、自分がやりたいようにやろうと協調性のある人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:会社の先輩後輩、社風はいいと思います。ただ上の人が終わって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社員はおとなしい人が多く、それなりに仲も良いように見え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年02月10日

企業文化・社風・組織体制：社員同士それなりに仲が良く、プライベートでスキー・スノ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的にお客様先で働くため、社内で同じ社員と関わることがあま... 続きを見る

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会社名	恒和システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kowasys.co.jp
所在地	東京都千代田区神田須田町２丁目７－２ＮＫビル　１０Ｆ

従業員数	64名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	川村慶一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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