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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ se/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:
基本的に優しい方が多い。何かあれば相談に乗っていただき、対応してくれる。
配属先に関しても、希望を言えば考慮してくれる。
退社時には、人事の方に退社手続き以外に退社後ことについても気にかけていただき感謝している。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方が多いと思う

ダイバーシティ・多様性:
支社が海外(ミャンマー)にあり、採用も行っている。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:新卒入社して8年目になる。リーダー職を希望しているが、客先

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージドサービス部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:社長が交代したので今後の方針がよくわからないが、常に新しい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。言われたことをやるだけ。組織体制・コミ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月06日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が優しく教えてくれる。年に2回ほど、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:部署が異なる社員とは関わる機会が全くと言っていいほ

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回答者：回答なし/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:顧客との信頼関係を大事にしている。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】将来のキャリアパスを考えてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】富士通の下請けの会社のため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：朝礼、スピーチなど昔の企業の風習がのこってる。完全年功

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと謳ってるだけあって風通しはいいと思います。やる

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する文化は感じなかった。生え抜き社員が多いせいか、体力

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントが催されるが、基本的に強制され

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:当時は社員会のようなものがあり、定期的に交流する場

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で風通しは良かったとおもいます。組織体

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

組織体制・コミュニケーション:当時は月1回の帰社日があり、社員間のコミュニケーシ

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3.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ルーセント・グローバル株式会社

4.1

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:特徴は特にありません。組織体制・コミュニケーション:ミーティ... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ucs.jp/
所在地	東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング５Ｆ

従業員数	333名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	野田和昭
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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