回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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680万円 | 47万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
賞与は業績連動となっており、半期の業績によって増減される。営業主体の組織なのでやむを得ないところではあるが、賞与面においては安定とは言えない。
反面、業績が上がれば少額ではあるが、臨時賞与が出る時もある。
インセンティブ:
インセンティブはない。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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