回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
1年目、2年目はほぼボーナスはでない。3年目からポツポツと貰えるかな、と言ったところ。有給はあるが、お盆休みや年末年始に勝手に当てられる為ほとんど使えない。資格取得で賞金がもらえるなど、色々ある。引越し手当が出るのはありがたい。
評価制度:
ベンチャーあるあるだが、中間層がいなく、若手が頑張るしかない。事業部によっては、若手が取ってきた大きい案件のほとんどを上司が持っていくとか、よく聞く。実力主義の所もあると思うが、そういう上司の元に埋もれていく人もいる。
1年目、2年目はほぼボーナスはでない。3年目からポツポツと貰えるかな、と言ったところ。有給はあるが、お盆休みや年末年始に勝手に当てられる為ほとんど使えない。資格取得で賞金がもらえるなど、色々ある。引越し手当が出るのはありがたい。
評価制度:
ベンチャーあるあるだが、中間層がいなく、若手が頑張るしかない。事業部によっては、若手が取ってきた大きい案件のほとんどを上司が持っていくとか、よく聞く。実力主義の所もあると思うが、そういう上司の元に埋もれていく人もいる。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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