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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:
JR系列のお客様の案件が多く規模の大きい仕事に関われる。お客様の元に赴いて作業をする時などは直接お礼を言ってもらえてやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
鉄道や旅行が好きな人が社内には多かった。そのような人は興味のある案件に関われる機会が多いため向いていると思う。

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:新卒の研修は手厚く、開発からネットワークまで幅広くや

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:業務によるが、研修を受けられるので人なりには成長できると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：人付き合いや扱い方を学びました。あまり深く考えず自分に不利に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：のんびりしている。危機感がなく景気に左右されない。休みとりやすい。そこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：業務の都合上なかなか研修にいけない従業員もいるため、研修を受講する人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：管理者研修、技術スキル研修とスタイルにあった研修を受けられるため、幅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：休みがとりやすい。そんなにあくせく働けという感じではなく、わりとのんび

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修、段階的な研修があります。働きがい:鉄道関係のシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】特にないです。いいところはない。向上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事がやりやすい環境である。出来れば認めてもらえる。ただし、その反面業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】人の能力・性格で業務量

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.9

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都千代田区九段南４丁目６－１０近清堂ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】クリエイティブ系の仕事だ... 続きを見る

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会社名	株式会社トランスネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tni.co.jp/
所在地	東京都千代田区三恵ビル　３Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

従業員数	219名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	谷野春雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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