イー・アンド・エムの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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イー・アンド・エム株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。イー・アンド・エム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、イー・アンド・エム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社Linksprout

3.5

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありません。面接のとき言われてましたので... 続きを見る

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株式会社トヨタシステムズ

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ＪＰタワー名古屋　３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の場合、仕事の内容や勤務地は配属先に左右される。... 続きを見る

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株式会社Works Human Intelligence

3.8

東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:学歴だけ強い人が多く、そこまで優秀な人は多くはない。... 続きを見る

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One人事株式会社

2.8

東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップ可能な研修制度が有ると思って居たが、全く無い。出... 続きを見る

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株式会社スクウェア・エニックス

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:上司や部署次第です。... 続きを見る

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NTTコムマーケティング株式会社

3.3

東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントを介して就職したのですが、堅めの企業ゆえ高学... 続きを見る

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

3.2

東京都港区芝公園４丁目１－４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、SEになりたかった訳ではないので、ギャップは特にあ... 続きを見る

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ナビオコンピュータ株式会社

2.8

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３－７ナビオビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から研修があり、割としんどかったが同期と楽しく過ごせた... 続きを見る

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株式会社いえらぶGROUP

3.4

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:今までの経歴よりも自分自身を見てくれるし、優しい人が多い。た... 続きを見る

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株式会社ベリサーブ

3.2

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェア開発をする事が出来ない事。... 続きを見る

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会社名	イー・アンド・エム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.eandm.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３丁目１－１麹町３１１ビル

従業員数	400名
設立年	1979年
資本金	60百万円
代表者	岩城範彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

イー・アンド・エム株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。イー・アンド・エム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、イー・アンド・エム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術に関われる部署は一握りかつ案件が来るタイミングによる... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造技術 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりたくさんの人と接する仕事だった。当時の独身寮はかな... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 補助 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想像通りの働き者だらけの環境でした。違和感なかったで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休日形態が全く違う休みと仕事のメリハリがついていない... (続きを見る)

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