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株式会社リクルートスタッフィングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 株式会社エーアイテイー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:事務職を全くの未経験で始めましたが、入社してから派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:派遣で就業してますが、正社員とかわりません。会議も参
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:BPOの話にはなるが、クライアントより評価をいただけた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:コロナ前はオフラインでの研修だったようだが、現在なら定期的に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:派遣先によります。やる気があれば任されることも増えていきます。ある
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:派遣先での業務経験としては、成長は、長く働けばその分期待でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:動画を絶対に見ないといけないやつと個人で選べるやつがあります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:未経験から事務経験を積むには良い環境であるが、業務内容は派遣
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:パソコンを使用する業務が圧倒的に多いので、日常の業務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修は最初の1ヶ月を通して丁寧に教えてくれます。その後もわか
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:自身の身の振り方にもよるけど、私は俯瞰力、コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を頂く時や自分がきっかけで契約に至
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:定時に一日の業務をきっちり終えて帰る瞬間。「いてくれて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:派遣社員なので担当業務が決まっており、限られた業務しかできず
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回答者: 男性/ 事務、ヘルプデスク、アプリユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:派遣社員として、資格取得手当はない。オンラインの研修で、キャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格研修等も利用することができました。英語のアプリ等割引で使
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修はWEB形式で自分で空いた時間に受ける形式、案内はメール
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回答者: 女性/ 株式会社エーアイテイー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:事務職なので、直接感謝の言葉をいただくことはあまりあり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度はある(Excel等、仕事の進め方など)。だが資格取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:リクルートスタッフィングから各職場へ派遣されるため裁量権はありませ
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関することは自発的に相談すればアドバイスをいた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:最近で言うと、リクルートスタッフィングの担当営業さんと
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回答者: 女性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量権はありません。どのように与えるかも分かりません。成長支援制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:派遣は四半期に一度くらいe-learningが必須でした。ビ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:派遣で就業してますが、正社員とかわりません。会議も参
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:必須の研修と、選択できるオンライン研修がある。事務職未経験か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はほぼない。ただ、与えられた仕事をどう捌くかは自分で決めるこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:年齢が若い人が多く、ベテラン層が少ないので一定期間働いて退職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:派遣先の会社は未経験でも取っていただきましたが、具体的な資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:基本的には派遣先によるが、おそらく裁量権については自分から伝えると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:入社3年目くらいから与えれると思います。未経験でも、やる気次第で挑
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:今持っている資格を生かして仕事をしているので、経験値は上がる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:eラーニングが最初は半年ごとにあり、ExcelやWordの基
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:TOEICの受験料補助やExcelなどのWEB研修があります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:PCスキルがあまりなかったが、上司が丁寧に教えてくれたり、す
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