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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:特に資格についての支援などはありませんが、仕事をしながらしっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレーヤー

1.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:特になし。研修はあるが、機能しているかは微妙。どちらかという

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数や役職問わず、各々やりたいことに関しては

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別法人営業ユニット/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量権はありました。出来る人、かつ社内で周りとうまくコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:研修は選択制で年2回程度ありました。内容も仕事で役立つものが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していそう働きがい:一定の働きがいはあるが、世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:主体性、機会を創り出すことへの意識は高まる。そうでないと働くことがつま

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回答者：男性/ Goodrootスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:お客様に貢献できた、感謝されたと実感できる場面があること。お客様は高齢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:本当に人が好きな人、誰かの役に立てる事に誇りを持てる人ならや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:以前は対面研修が豊富にありましたが、今はeラーニングのみだっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:自主的な学びの機会は多い。またインハウスに限定しない他流試合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:マルチタスクや基礎的業務のスピード、多くのスタッフ、顧客と関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:派遣営業ではあるので、キャリア開発は難しい。人事系に行くか、

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回答者：回答なし/ キャリアサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:営業職なので企業とスタッフの橋渡し役です。だからこそお客様の

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:病院から送られてくる書類を整理してチェックしてから、入

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:歯科医院との対応がすごく大事になります。相手の質問に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:とくにそのようなものはございません。あまり入社年数などは関係ないよ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:研修はあるけれど、研修はかなり形骸化していると感じます。短い

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回答者：男性/ ネットワーク関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:定期的に希望者向けの基礎的な研修スケジュールが組まれており、

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回答者：男性/ KS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:大きな裁量権を握らせてもらえるため、働き方次第では早いスピー

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回答者：女性/ システム管理・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:ないです。派遣社員なので与えられた仕事をこなす日々です。成長支援制

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回答者：女性/ システム管理・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:Office、Salesforceの知識は身につくか

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:ミスなくスムーズに仕事がすすんだり、逆に人のミスを見つ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:英語でのメールのやり取りや、契約や依頼の処理今後のキ

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回答者：女性/ KA職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 東日本統括部

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修は適宜あり働きがい:みんな楽しく仕事をする風土なのでとて

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:新入社員のときは研修が定期的にある。オンライン受講できること

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支援課

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい:新設部署での業務のだったため一つ一つ手探り感があるように感じました。そ

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:動画である程度は業務に関して・システムの使い方・専門用語を学

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ セールススタッフィング部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:学ぶ機会はかなりあるので、使えるものは使った方が良い。ただし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修は動画で行いました。この会社での経験を通じて、人間的にも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:自己申告でキャリアが積める。また3年勤めると独立資金の補助が

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回答者：女性/ キャリアサポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:キャリア育成にも力を入れており、キャリアアップの講座も受けれ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:派遣元次第ですが、私は働きがいのある仕事と出会うとこができました。派遣

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:正社員へのキャリア開発はかなり手厚いサポート(研修、上司との

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:何事も自分ごととして捉える当事者意識がつきます。働きがい:日

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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