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株式会社ライトオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:アパレル全般に言えることかもしれないが、女性はメンズ服だけでな
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育休があるのでその点は良いと思います。連休や年末年始はお
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回答者: 女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:管理職でいえば、転勤あるため女性は結婚したり出産したらパートに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:服が好きで負けず嫌い、競争意識が高い人なら向いていると思う。プ
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回答者: 男性/ ブロック長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:現場では女性の登用を強めており若くてもかなり昇格し易い。ただし
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オムニチャネル・アド推進部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、話がしやすかったり、居心地の良い会社かと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いています。働きにくい環境で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:営業時間によっては退社するのが23時ぐらいになることもありあす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりと権利として行使できます。また保険付きアル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は全体の5%とまだまだ少ないですが、活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:例えば実績が全く同じの男性社員と女性社員がいた場合には女性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:生理休暇とか有給休暇とか謳ってますが、在籍中に取得したことはま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:基本的には、男女格差はなく実績さえ残せれば、しっかり評価される
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性が店長な店舗もある為、やる気があれば女性も働きやすくなると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性店長も多く、女性は働きやすい環境である
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:全体的に性別に関係なく働いていける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:店長になってしまうと、お子さんがいる方は、立場上拘束時間も長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月02日
女性の働きやすさ:昔は産休、育休が取りづらい環境であったが今は取れるので女性社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】比較的女性が優遇される風土がらあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本部がつくばにしかない為、女性はライブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本当に服の好きな人、本部に行って働きた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】在籍していた時には、女
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育児休暇があり、実際育休を取得して、復帰後もエリアマネージャー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性は多いため、特に女性だから・・・ということはないで
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休も取りやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:産休を取っている方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:オフィスは男性の方が圧倒的に多く、当時はミーティングで意見を言
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の立場を上げていこうという雰囲気はあった。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:男女変わらず働ける、また少し優遇される部分もあるので人間関係さ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社員が多く活躍していた。生き生きと輝いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性が活躍している店舗が多く、リーダーや店長などもいる。スタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:そもそも男性より女性の方が多く働いているので、働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:男女平等であるため、女性は働きや安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍されています。主婦の方や結婚している社員さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:時短勤務の選択ができ、子供が小学校卒業まで延長可能なため育児し
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