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株式会社パソナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に自由に行くことはできずらいが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】風通しが良いとは思えないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】おひり休み以外は決まった休憩時間は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い方ばかりが派遣登録していりはかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人情報はすべてネットでの登録なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員食堂かあり、社員の方とランチ後
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】風通しが良いとは言えないし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時の昼休憩のほか、適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:パーテションがあるも仕切りもクリアなため、360度見ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:オフィスはワンフロアで広く、眺めも良く、白を基調にした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間に休憩をとっていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】面接などを行う際は、プライバシーをもう
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:スタッフがとても感じが良かったです。キャリア診断や適性検査
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手企業なので、安心感があります。部署の異動希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】多くの人数で時間が重なるので、急い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員食堂が充実している。メニューの
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公庁部門

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:契約社員かつ短期間しか在籍していなかったため、社風等の把握
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:南部代表の志し次第 頑張っている女性が好きなご様子なので、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:風通し、、普通かな組織体制・コミュニケーション:リーダーは
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 人材育成部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:よかった組織体制・コミュニケーション:話しやすかったダイバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:自分の働きたい条件にあった仕事を紹介していただけますし
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:派遣先しか分かりませんが、昭和な会社でした。全てがゆっくり
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:私が派遣社員として在籍していたころは、新しい業種の会社であ
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回答者: 女性/ スタッフィング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:当時はオーナー社長のカラーが強いかなり独特な社風でした。合
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:女性が働きやすい会社のようでら正社員のかたは、結婚、出産後
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:きちんとしているイメージ。状況により、色々とフォローがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:伝統的でした。昔ながらの働き方というか、歴史があるところだ
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:派遣先によりますが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:学びたいことがあれば、どんどん学べと思う。いろんな講座が用
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:扶養内で働いていたので特に考えたことはありませんでした組織
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回答者: 男性/ 回線契約スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:特に感じなかった組織体制・コミュニケーション:担当コーディ
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 財務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:決まった仕事だけ片付けたらサッと帰る。そんな風に見えました
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回答者: 女性/ 企画営業推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:社会課題を解決する企業理念に合った新しい取り組みやチャレン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:営業の方は本社と派遣スタッフとの間に挟まれて大変そうでした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社印のモチベーションが高く嫌な人が居ないがベンチャー気質で
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